最近十点君和朋友聊天时，大家说起最佩服什么样的女人，最终职场妈妈以最高票获胜。能够兼顾工作与家庭的女人，简直可以称为女超人。

而在十点君身边，就有这么一个超人妈妈。

她从小小的实习生，到上市公司高管，再到企业创始人，成长速度惊人。而且，即便工作再忙，总有办法分配精力，给予家人高质量的陪伴。

或许她在扮演“职场妈妈”这个角色时的经验和方法，可以给你一些启发。

她身兼多职，是最年轻的美女CEO

可她却说：世界上最难的职业，是当“妈妈”  

她是崔璀。

很难想象，明眸皓齿、温润如水的她，其实扮演着多重“狠”角色。

她一毕业就在财经大咖吴晓波麾下工作。

从实习生，到出版界最年轻的总编辑，再到吴晓波最得力的左膀右臂，她只用了6年，也曾一度跻身国内“最年轻的CEO”。

同时，她还是头头是道基金（掌握10亿元投资资金）最年轻的董事。

▲吴晓波：著名财经作家，国内财经新媒体的No.1

就在身兼数职的事业上升期，她忽然又增加了一重新的身份：妈妈。

遇见新生命的喜悦，美好却短暂。可随之而来的焦虑和混乱，却让她措手不及。

产后抑郁、身材走样、蓬头垢面、远离社交，24小时都得围着孩子转...

她从没有想到，当一个妈妈，会这么难。

产后抑郁、蓬头垢面、分身乏术

  “为什么我的生活，变成了这个样子？”

她的生活忽然间失控了。

面对孩子，没有办法。

崔璀每天都得追着孩子满屋子跑，求他早点睡觉、哄他多吃一口饭。但孩子还是不听话。手上还有一堆工作需要处理的崔璀，忍不住发脾气：“你这个孩子怎么这么任性！”

结果，孩子开始大哭。爸爸听到哭声赶过来，责备她：“刷个牙而已，你怎么都把孩子给弄哭了？”

崔璀一脸愕然。

还有一回，更让她崩溃。

有段时间她工作太忙，白天就让姥姥带孩子，可到了晚上孩子不愿意跟她回家。甚至只要崔璀一拉起孩子的手，就开始大哭。

“当时一个人走在回家的路上，我的心都是碎的。觉得自己作为一个妈妈，怎么会这么失败。”

面对自己，失望透顶。

处理完一天的工作、哄完孩子睡着后，她常常看着镜子里，身材走样、挂着黑眼圈、疲惫不堪的自己，觉得很无助。

在工作中，她可以游刃有余地身兼数职，可如今，仅仅是当妈妈，就让她烦躁不安、心力交瘁。

面对旁人，焦虑不安。

老公正常去上班、每天神采奕奕地回家，和孩子一起玩积木，乐在其中；自己的爸爸妈妈一边尽力照顾孩子，同时也维持着以往的人际交往，气定神闲；同事的工作，也开展得如火如荼...

别人的生活轨迹依旧正常，甚至在飞速地往前跑。似乎只有她，因为多了“妈妈”的身份，成了那个既管不好孩子，状态也最差的人。

工作可以让人获得成就感，然而，人的最终幸福感往往是来自于家庭和最亲密的关系。

她在工作上一路披荆斩棘，但在亲密关系上却是一塌糊涂。

在失控中自控

家庭和职场一样，都需要管理

长期的无助感和自责，让她失眠了很长一段时间。

有一回，崔璀向她多年的好友李松蔚，闲聊起自己的困恼。

作为北大心理学博士的李松蔚很惊讶：“如果你在工作中遇到了这样的情况，会怎么办？”

崔璀脱口而出：“那很简单啊，我会明确地表达，说出我的需要。然后去跟他们沟通，商量出一个解决办法。”

李松蔚反问她：“是啊，这不应该是你最擅长的事儿吗？怎么到家庭中就不行了呢？”

那一刻，她也很惊讶。

对啊，原来自己是有办法的。在工作中能很自然地说出自己的需求、管理好各种事务，为什么有了孩子，就失控了呢？

管理，不仅仅是运用在职场当中，也是可以把它用在生活中。

不论是跟员工，还是跟父母、孩子、爱人、朋友的相处中，只要你跟别人产生交流，你都需要管理。

有着十年职场管理经验的崔璀，开始用管理的思维，重新审视生活中一直困恼她的问题。

比如孩子不爱刷牙的事。

从管理的角度，当一个行为反复出现时，她会马上分析，到底对方的真实需求是什么。

职场上，员工参加周会老爱迟到，但赶飞机从来不迟到。是因为员工心里清楚，老板会等他，可飞机不会等他。

思考到这里，崔璀忽然想到，孩子去游乐场从来都不抗拒。为什么抗拒刷牙呢？

后来她查阅了一些儿童心理资料，才发现原来孩子是在用不肯刷牙的方式，和自己互动。她追着孩子跑、求他刷牙，在孩子看来，是“妈妈在跟我玩。”

知道了孩子的真实需求，她就有办法了。“如果你用五分钟的时间刷牙，今天晚上就可以多给你讲个故事。但如果你一直不刷牙，妈妈就没有时间给你讲故事了。”

从此以后，他们就再也没有为刷牙这件事，有过分歧。

当她用管理学的视角来看待问题，她就不再是一个被孩子牵着走的妈妈，而是一个“有办法”的妈妈。

人们常常觉得，管理是一件很高深的事情，实际上，管理渗透在生活中的方方面面，尤其是家庭和亲密关系。

很多妈妈有了孩子之后都会感觉生活失控，但爸爸可以说，我不擅长带孩子或是我负责赚钱，退到工作当中。

但妈妈却不管行不行，都需要担起这个责任。

然而，工作上努力一分就会有一分回报，家庭上努力十分可能都没人领情。相对工作，家庭关系的管理更难，因为亲密关系的管理，需要不同于职场的规则。

家庭管理不只是需要爱，更需要方法。不懂得区分工作与家庭管理的人，就像一个在职场叱咤风云的人，进了家门面对父母的唠叨，却无话可说。

每个人都可以通过管理

做自己的事业、家庭和人生的CEO

生活逐渐回归平衡的崔璀，在事业上也有了新的起色。她创业了。

很多人都好奇，为什么创业后的她，比以前更忙，却也更加气定神闲了？

崔璀坦言，“我只不过是懂得管理自己的生活，与身边的人和事罢了”。

提到“管理”，或许很多人会觉得“我只是一个小职员、我没有那么大的野心，我不需要懂什么管理...”

蓬头垢面的意思

不是的。只要你身边有人，就需要管理。

管理不仅仅只是“老板们”的特权，它还可以用在：

管理亲子关系，让自己和孩子，能够各取所需，其乐融融；

管理亲密关系，让自己和伴侣，能够停止抱怨，互相合作；

管理你的朋友，帮助Ta停止抱怨和迷茫，走出困境；

管理你的对手，巧妙化解冲突和争吵，远离负能量。

甚至是管理你自己：

管理你的精力，远离焦虑和不安，抓住解决问题的关键；

管理你的情绪，允许它存在，但不被它控制，既不为难别人，也不伤害自己；

管理你的目标、行动、心智...

乃至管理你的生活状态与人生道路，让它朝着你想要抵达的方向。

管理，其实是一项人人必备的生存技能。

从焦虑、失败的状态中扭转局面的崔璀，想告诉所有的妈妈们：“我们不是超人，也不是万能。我们不用总是焦虑和自责。”

学会了管理，我们可以变成一个更轻松，却依然有办法的妈妈。学会了管理，才能从家庭关系中获得更多幸福感。

我们可以重新找回主动权，做自己的事业、家庭和人生的CEO。

于是，她来到了十点课堂。想要为所有失控、迷茫的你，带来12堂改变人生的管理术。

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